De mensen van de zorg- en welzijnsorganisatie ‘De Binding’ wilden een leerzame en ontspannen teamdag.
En dát is gelukt: Deelnemers lachten hard en veel, droegen theatraal voor, hielden zichzelf een spiegel voor over het werk. Waardoor de opdrachtgever zeer tevreden was met de ontspannen sfeer:
“Knap hoe de acteurs de medewerkers op een veilige manier ‘verleid’ hebben om een andere kant van zichzelf te laten zien.”
De dag zelf:
In de ochtend ging het over ‘Insights Discovery’, over kleuren en eigen gedrag. Een veelgebruikte tool om gedrag te begrijpen. Dus: hoe werk je samen, wat kan beter, wat wil je zelf? Dat soort vragen.
De opdrachtgever wilde het wellicht wat ‘taaie’ ochtendprogramma ontspannen in de middag terugzien. Ook om te zorgen dat medewerkers elkaar weer eens ontspannen hebben ontmoet.
Dáár kunnen we bij helpen.
De voorbereiding:
Twee online zoom gesprekken en een locatiebezoek.
Over het precieze doel, de verwachtingen, de toon en sfeer, en praktische zaken zoals locatie en tijdsduur
We kwamen uit op theaterworkshops.
De workshops:
Er waren meerdere locaties waar de drie workshops werden gehouden [in een kerkpastorie, een theaterzolder van een theater en op de theatervloer]. De flip-over, de muziek, de goede speel-oppervlakte, alles was goed voorbereid.
Drie ervaren theaterdocenten, die ook als acteur geregeld voor ons werken, zetten we in: Margje Wittermans, vanuit het schrijven, Miel Verstappen vanuit het zingen, en Marcel van Zanten vanuit theatrale improvisatie scènes.
Werken met onervaren mensen:
Ze werkten met onervaren mensen, die soms best wel wat weerstand hebben. [lees maar hier onderin wat de opdrachtgever had gedacht van te voren] Dat vraagt om een speciale aanpak.
Hieronder de eigen input van de drie workshopleiders over wat ze met de mensen hebben gedaan:
Ik ging aan de slag met tekst. Aan het begin benoemde ieder een lied dat ze mooi vonden.
Vanuit die liedtekst kwamen ze tot 1 woord. Het basiswoord.
De timer ging aan en ze mochten hun pen 5 minuten niet van het papier af halen. Schrijven maar!
Maar wat bleek: Er zaten pareltjes tussen! iedereen deed vlijtig mee. Uiteindelijk werden er ook een paar op de theatervloer voorgedragen. Ze verbaasden zichzelf, en daar doe ik het voor.
Het werk en de verhalen gebruiken om creatief te oefenen met het in scène zetten van die verhalen.
Het motiveert wanneer ik dit vanuit humor en lichtheid breng. We oefenen wat met stem en lijf tot we het wat minder gek vinden.
Vertrouwen in wat een groep met elkaar kan is het sleutelwoord. Leren van elkaar en doen. Niet praten maar vooral doen.
Theater Calypso
De presentatie:
In een van de meest pittoreske theatertjes van Nederland, het Calypso-theater in Wijk bij Duurstede,
[zeer hartelijk verwelkomd door directeur Tom van Ginkel] is de afsluiting van de dag.
Begeleid door dag-leider Jochanan. Dit alles werd zo goed ‘gesausd’ door de geweldig pianist Jp Maaijwee. Hij zorgde voor rust en theatrale aandacht.
Van tevoren was duidelijk gezegd bij de middag-aftrap: NIETS MOET – het mag, iets presenteren. Maar hoeft niet.
Laagdrempeligheid alom.
Wat we niet durfden te verwachten, en toch stiekem deden, gebeurde: iedere groep kwam met een sprankelende presentatie. Missie geslaagd.
Zo kwam de input uit het ochtendgedeelte op een mooie en luchtige manier in het middaggedeelte terug en werd het op een beeldende manier uiteindelijk èèn geheel.
Nu kunnen wij natuurlijk wel zeggen hoe fijn en goed we het vonden, we laten opdrachtgever / directeur van Stichting de Binding Gertjan ook even aan het woord:
Samen met 3 acteurs, 1 pianist en Jochanan als coördinator en spreekstalmeester hebben we met elkaar een fantastische, verrassende middag gehad waarbij vooraf de grootste sceptici (‘ik heb een hekel aan toneel’ en ‘als je maar niet denkt dat ik op het toneel ga staan’) uiteindelijk de mooiste inbreng hadden.
Knap hoe de acteurs de medewerkers op een veilige manier ‘verleid’ hebben om een andere kant van zichzelf te laten zien.
